Hoy en día uno de los valores más importantes que debemos tener es la sustentabilidad, especialmente como empresa. Con el cambio climático, la contaminación y su impacto en la sociedad, tenemos que abrir los ojos y analizar nuestra huella ecológica para salvar nuestro amado planeta. Al encontrarnos en una situación alarmante, organizaciones como la ONU, decidieron poner manos a la obra, en donde surgieron los ODS.
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son una iniciativa impulsada por la ONU desde septiembre de 2015 en una Asamblea General en Nueva York; su objetivo es proteger al planeta Tierra, erradicar la pobreza y garantizar la prosperidad de todos para el 2030. Están formados por 169 metas propuestas y 17 objetivos que buscan cumplirse con la participación de todo el mundo, como el sector privado, el gobierno y personas civiles.
En cuanto al sector privado, su participación es super importante para prosperar y lograr el desarrollo sustentable, puesto que, sin ellas, es imposible avanzar en el cumplimiento de los ODS. Para poder comenzar esta serie de cambios que se necesitan para contener la crisis ambiental, las empresas deben interiorizar la necesidad de contribuir al logro de esta agenda.
Las empresas deben tomar como guía a los ODS, y así, determinar el impacto social, económico y ambiental que tienen sus operaciones, junto con el valor que aportan a la sociedad. Las personas que están a cargo de la toma de decisiones dentro de una organización deben tomar siempre estos objetivos como un marco de referencia durante este proceso de decisión.
Un paso fundamental en todas las empresas es identificar los objetivos en los que se desea enfocar la atención, y así, establecer metas específicas para contribuir de forma significativa al cumplimiento de los ODS.
Cumplir con los estos no es solo una responsabilidad, sino también ofrece distintos beneficios:
- Reducir sus perfiles de riesgo.
- Descubrir nuevas oportunidades de crecimiento.
- Mejorar el valor de la sostenibilidad empresarial.
- Crear soluciones para riesgos ambientales y sociales.
- Maximizar impactos positivos en la sociedad y en el planeta.
- Demostrar a los interesados cómo es que están avanzando y contribuyendo al desarrollo sostenible.
En MEDU nos interesamos por conocer el impacto que generamos en la sociedad y el medioambiente, por lo que trabajamos en el establecimiento de metas que nos guíen hacia una producción sostenible en todos los aspectos.
Dentro de nuestra empresa, consideramos clave los siguientes ODS:
Objetivo 8. Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos.
Contribución: MEDU es un emprendimiento innovador, que fomenta el crecimiento de los colaboradores y de la empresa; generando a su vez oportunidades equitativas para hombres, mujeres y jóvenes, dándoles una vida laboral digna, plena y productiva.
Objetivo 12. Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles.
Contribución: Los trajes MEDU pueden reutilizarse hasta cincuenta veces, reduciendo los desechos de indumentaria médica desechable, lo cual produce un ahorro de hasta cien toneladas de basura al año.
Objetivo 17. Pretende fortalecer la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible, movilizando e intercambiando conocimientos, capacidad técnica, tecnología y recursos financieros para alcanzar la Agenda en todos los países.
Contribución: En MEDU buscamos alcanzar objetivos en conjunto a favor del medio ambiente con organizaciones aliadas a nosotros para hacer las industrias cada vez más verdes.
En Medu nos preocupamos por formar parte de una economía circular, en la cual se propicie el reciclaje de nuestros productos, dándoles una segunda vida después de ser tratados y transformados en un nuevo producto.
Ser parte de la Agenda de Desarrollo 2030 es una prioridad para nuestro equipo; por lo que la visión de MEDU, de inspirar y construir un mundo sustentable, se vuelve realidad al aportar a las metas previamente mencionadas.
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